Se comunica a todos los que asistieron a la I Jornada "MBA: de profesión directivo", que los diplomas acreditativos de dicha asistencia pueden recogerse en la Secretaría del Departamento de Administración de Empresas y Marketing (3ª planta de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales).El horario de la Secretaría del Departamento es de 11'00 a 13'00 h.
Atentamente,
Antonio G. Leal Millán
Director del Departamento de Administración de Empresas y Marketing
Universidad de Sevilla
jueves, 21 de junio de 2012
viernes, 4 de mayo de 2012
PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS:
PRESENTACIÓN:
El "aprendizaje permanente" es el modelo al que deben tender los sistemas educativos en la sociedad actual. Las profesiones y los perfiles profesionales evolucionan rápidamente, y cambian mucho a lo largo de la vida activa de las personas. Por esta razón, el momento de adquisición de los conocimientos y habilidades se ha invertido y, hoy día, el grueso de competencias que define una profesión se forma y adquiere durante la vida activa. Es decir, las competencias se regeneran y adaptan constantemente, y se adquieren muchas de ellas en el día a día. Esto ha convertido la capacidad de aprendizaje de las personas y de las empresas en uno de sus más valiosos activos. Así, la Universidad de Sevilla manifiesta su firme convicción de la importancia de la formación permanente como sustento de la progresión de las empresas y del crecimiento económico de una sociedad.
Lo que marca la diferencia en cualquier proceso de selección, mucho antes que las habilidades e inmediatamente después de la titulación, es el postgrado. Por eso, y sobre todo ahora en tiempos de crisis, estar en posesión de algo que no tengan los demás puede suponer el éxito profesional de un candidato a puestos de dirección en las organizaciones. En otros casos, el valor añadido que un MBA supone en el currículum de un directivo que acaba de acceder a un puesto de mayor responsabilidad dentro de la empresa es el de aumentar sus conocimientos en algunas facetas de gestión y consolidar los que ya ha adquirido en otras áreas.
OBJETIVOS:
El trabajo pretende alcanzar varios objetivos:
Objetivo 1: Conseguir la presencia in situ en la Universidad de protagonistas reales del mundo de la gestión directiva profesional, directivos de firmas importantes que consigan transmitir a los participantes los valores y las características básicas de la alta dirección. Además contaremos con el apoyo de profesores con una amplia experiencia en esta materia.
Objetivo 2: Potenciar el intercambio de experiencias con los directivos para aprovechamiento de los estudiantes. Con la aplicación de esta metodología de aprendizaje se persigue que el alumno adquiriera y conozca el perfil profesional demandado por las grandes empresas y con ello las competencias técnicas y no técnicas en las distintas áreas que comprende la profesión directiva.
Objetivo 3: Permitir a los alumnos comprobar activamente cómo se desarrolla la metodología del caso, de gran popularidad y muy extendido uso en numerosos programas de postgrado. Los asistentes podrán comprender el funcionamiento de una sesión de MBA y formular cuantas preguntas deseen al respecto.
PARTICIPANTES:
Esta actividad está enfocada principalmente a los alumnos de Grado/Licenciatura de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Sevilla.
El "aprendizaje permanente" es el modelo al que deben tender los sistemas educativos en la sociedad actual. Las profesiones y los perfiles profesionales evolucionan rápidamente, y cambian mucho a lo largo de la vida activa de las personas. Por esta razón, el momento de adquisición de los conocimientos y habilidades se ha invertido y, hoy día, el grueso de competencias que define una profesión se forma y adquiere durante la vida activa. Es decir, las competencias se regeneran y adaptan constantemente, y se adquieren muchas de ellas en el día a día. Esto ha convertido la capacidad de aprendizaje de las personas y de las empresas en uno de sus más valiosos activos. Así, la Universidad de Sevilla manifiesta su firme convicción de la importancia de la formación permanente como sustento de la progresión de las empresas y del crecimiento económico de una sociedad.
Lo que marca la diferencia en cualquier proceso de selección, mucho antes que las habilidades e inmediatamente después de la titulación, es el postgrado. Por eso, y sobre todo ahora en tiempos de crisis, estar en posesión de algo que no tengan los demás puede suponer el éxito profesional de un candidato a puestos de dirección en las organizaciones. En otros casos, el valor añadido que un MBA supone en el currículum de un directivo que acaba de acceder a un puesto de mayor responsabilidad dentro de la empresa es el de aumentar sus conocimientos en algunas facetas de gestión y consolidar los que ya ha adquirido en otras áreas.
El trabajo pretende alcanzar varios objetivos:
Objetivo 1: Conseguir la presencia in situ en la Universidad de protagonistas reales del mundo de la gestión directiva profesional, directivos de firmas importantes que consigan transmitir a los participantes los valores y las características básicas de la alta dirección. Además contaremos con el apoyo de profesores con una amplia experiencia en esta materia.
Objetivo 2: Potenciar el intercambio de experiencias con los directivos para aprovechamiento de los estudiantes. Con la aplicación de esta metodología de aprendizaje se persigue que el alumno adquiriera y conozca el perfil profesional demandado por las grandes empresas y con ello las competencias técnicas y no técnicas en las distintas áreas que comprende la profesión directiva.
Objetivo 3: Permitir a los alumnos comprobar activamente cómo se desarrolla la metodología del caso, de gran popularidad y muy extendido uso en numerosos programas de postgrado. Los asistentes podrán comprender el funcionamiento de una sesión de MBA y formular cuantas preguntas deseen al respecto.
PARTICIPANTES:
PROGRAMA:
LUGAR Y FECHA DE CELEBRACIÓN:
El ciclo de
conferencias se organiza en torno a una jornada:
Lunes 14 de Mayo de
2012, en el Salón de Grados de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
PROGRAMA:
Mañana:
- De 10’00 a 10’30 horas: Recepción y apertura de la jornada.
- De 10’30 a 11’30 horas: “La Dirección de empresas como profesión: experiencias y vivencias de un CEO” Ponente: Francisco Navas Becerra.
- De 11’30 a 12’00 horas: Descanso.
- De 12’00 a 13’00 horas: “Qué Aprendemos Hoy: la otra manera de formarse” Ponentes: José María González Garrilleti; Diego Egea Martínez; Gonzalo Gómez Acero; José Antonio Gómez Santamaría.
- De 13’00 a 14’30: “El método del caso como herramienta de aprendizaje en el MBA” Ponente: Gabriel A. Cepeda Carrión.
Tarde:
- De
17’00 a 18’00 horas: “MBA: Un máster diferente a los demás en la formación
y el enfoque para los negocios” Ponentes: Joaquina Laffarga Briones y
Manuel García-Ayuso Covarsi.
- De
18’00 a 19’00: “MBA y el trabajo directivo: Experiencias y demandas de las
empresas”. Ponente: José Rodríguez de Pineda.
- De
19’00 a 19’30: Descanso.
- De
19’30 a 20’30: “Presentación del MBA de la Universidad de Sevilla”
Ponentes: Antonio G. Leal Millán (Director del MBA, Universidad de
Sevilla) y Jesús A. Carrera Cortés (Alumno del FMBA, Universidad de
Sevilla).
- De
20’30 a 21’00: Clausura de la jornada.
viernes, 20 de abril de 2012
PONENTES:
- Francisco Navas Becerra (Empresario. Fundador de Vértice Hoteles)
- José María González Garrilleti (Empresario. Fundador de Qué Aprendemos Hoy)
- Diego Egea Martínez; Gonzalo Gómez Acero; José Antonio Gómez Santamaría (Qué Aprendemos Hoy)
- Gabriel A. Cepeda Carrión (Profesor titular del Departamento de Administración de Empresas y Marketing de la Universidad de Sevilla)
- Joaquina Laffarga Briones (Catedrática del Departamento de Contabilidad y Economía Financiera de la Universidad de Sevilla)
- Manuel García-Ayuso Covarsi (Catedrático del Departamento de Contabilidad y Economía Financiera de la Universidad de Sevilla)
- Antonio G. Leal Millán (Director del MBA de la Universidad de Sevilla. Catedrático del Departamento de Administración de Empresas y Marketing de la Universidad de Sevilla)
- Jesús A. Carrera Cortés (Alumno del FMBA de la Universidad de Sevilla)
- José Rodríguez de Pineda (Empresario. Presidente de El Caballo, S.A.)
Suscribirse a:
Entradas (Atom)